Muğla Büyükşehi̇r Beledi̇yesi̇nde 4 Bi̇n 670 Personeli̇ Kapsayan Ek Protokol İmzalandı
MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İLE YETKİLİ SENDİKA ARASINDA, BELEDİYE BÜNYESİNDEKİ MUBEP, MUTTAŞ, MUSKİ VE BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADROLU İŞÇİLERİNİ KAPSAYAN EK PROTOKOL SÖZLEŞMESİ MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANI AHMET ARAS TARAFINDAN İMZALANDI.
Muğla Büyükşehir Belediyesi ile yetkili sendika arasında, belediye bünyesindeki MUBEP, MUTTAŞ, MUSKİ ve Büyükşehir Belediyesi kadrolu işçilerini kapsayan ek protokol sözleşmesi Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras tarafından imzalandı. Protokol imza töreni, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirildi. Bu ek protokol, belediyede çalışan 4 bin 670 personelin maaşlarında iyileştirme sağlayarak ekonomik şartlara uygun güncellemeler getirdi.
“Maaş İyileştirmeleri Netleşti”
Muğla Büyükşehir Belediyesi’nde daha önce yetkili sendikanın eski yönetimi tarafından maaş iyileştirme oranı yüzde 19,06 olarak açıklanmış, ancak bu oran belediye tarafından doğrulanmamıştı. Yapılan görüşmelerin ardından yeni yönetim ile belediye arasında anlaşma sağlandı ve iyileştirme oranı yüzde 10 olarak netleştirildi. Bu ek protokol, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde düzenlendi.
“En Düşük ve En Yüksek Maaşlar”
Protokol kapsamında yapılan maaş düzenlemeleri sonucunda, belediyedeki en düşük maaş 30 bin 50 TL 44 kuruştan 31 bin 980 TL 49 kuruşa yükseltildi. En yüksek maaş ise 40 bin 275 TL 96 kuruş iken 2 bin 952 TL 62 kuruşluk artışla 43 bin 228 TL 58 kuruşa çıkarıldı. Bu maaş iyileştirmeleri, çalışanların yaşam standartlarını artırmayı ve ekonomik şartlara karşı dayanıklılıklarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras “Muğla Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının ekonomik refahını iyileştirmek adına bu protokolün önemli bir adım olduğunu belirtti.